参考中国劳动法：法定假日加班 3 倍工资、休息日加班 2 倍 ｜ 双休日+法定假日 ≈ 115 天/年 ｜ 法定工作日 ≈ 250 天/年计算模式开始日期结束日期高级选项自定义假期（YYYY-MM-DD，逗号分隔）自定义调班日（YYYY-MM-DD，逗号分隔）日薪（元，用于加班费估算）总天数365天工作日248天周末89天法定节假日28天工作日占比67.9%计算步骤

1从 2025-01-01 到 2025-12-31 逐日判定：共 365 个自然日2其中周末 89 天、法定节假日 28 天（调休上班日计入工作日）3工作日 = 365 − 89 − 28 + 调休 = 248 天法定节假日数据已内置 2025 年放假安排（含调休），自定义假期可覆盖

2025 年法定节假日速查节日放假日期天数调休上班元旦1.11—春节1.28–2.481.26 / 2.8清明4.4–4.63—劳动节5.1–5.554.27端午5.31–6.23—国庆中秋10.1–10.889.28 / 10.11加班费规则（劳动法第 44 条）：法定节假日加班必须支付 3 倍工资，不能以补休替代；休息日加班可安排补休，否则支付 2 倍工资。法定假日的 3 倍是在正常日薪之外另行支付的，因此节日上班当天实际到手约 4 倍工资。