公司章程：公司章程是公司的组织文件，规定了公司的组织结构、权利义务、经营范围、决策程序等内容，是公司运营的基本准则。

内部管理制度：内部管理制度是公司内部制定的规范性文件，包括各部门的职责分工、工作流程、管理制度等，旨在规范公司内部管理行为，提高工作效率和质量。

合同协议：合同是一种具有法律约束力的规范性文件，规定了各方的权利义务、履行方式、违约责任等内容，是企业与外部单位或个人之间合作的基础。

政策文件：政策文件是政府颁布的具有强制力的规范性文件，包括国家法律法规、行政法规、部门规章等，企业必须遵守相关政策文件开展经营活动。

规章制度：规章制度是企业内部制定的具有约束力的规范性文件，旨在规范员工行为、维护企业秩序，如考勤制度、福利制度、安全生产制度等。

安全生产规程：安全生产规程是企业为了保障员工安全而制定的规范性文件，包括生产安全操作规程、应急预案、安全培训计划等内容，确保生产过程安全稳定。